Az elmúlt 25 év alatt HR területen és a tanácsadói szférában, multinacionális vállalatoknál és a KKV szektorban egyaránt szerzett tapasztalatokat. Több áruháznyitási és cégalapítási projektben, valamint szervezeti átalakításban dolgozott. Mivel trénerként, coachként fontos számára a folyamatos fejlődés, aktív tagja több szakmai egyesületnek is, ahol a tudásmegosztás elsődleges célként jelenik meg.

Munkái során business és life témakörökkel magyar és német nyelven dolgozik.

Súlyponti témái a vezetőfejlesztés, változáskezelés, krízis helyzetek csoportos és egyéni megoldása, stresszkezelés, önismeret, konfliktuskezelés.