Consulting
Consulting szolgáltatásunkkal partnereinket több mint 25 éve támogatjuk a szervezet- és személyzetfejlesztési munkáikban.
A leghatékonyabb módszerekkel segítjük őket a koncepció kialakításától, a tervezésen, szervezésen és megvalósításon keresztül egészen az után követésig.
Képzési stratégia
Megváltozott gazdasági viszonyok dinamikus vállalati stratégiát követelnek. Ami tegnap még érvényes volt, az mára már gyakran érvénytelen vagy legalábbis megkérdőjelezhető.
A változó vállalati stratégiát csak megváltozott, az igényekhez gyorsan alkalmazkodó, de mégis tartós hatású, képzési stratégia szolgáltathatja. Ennek kialakításához a belső szervezeti HR kompetenciának szüksége lehet a legkorszerűbb módszerek és azok gyakorlati hatásait és tapasztalatait ismerő külső kompetenciákra, amelyet a képzés – stratégiai tanácsadásunkban rendelkezésre bocsátunk.
Személyzetfejlesztés
A személyzetfejlesztés legfontosabb szerepe a munkatársak képességének és tudásának felismerése, fejlesztése és a vállalkozás speciális igényeinek legjobban megfelelő szolgálatba állítása.
Személyzetfejlesztési tanácsadásunk minőségét munkatársaink gazdag – több mint 25 éves – tréning és coaching tapasztalata és a rendszerszemléletű alapokon álló metodikai sokszínűsége biztosítja.
Fit For The Future
A szervezeti kultúraváltás -fejlesztés programja
A vállalati kultúra a szervezet DNS-e. Az emberhez hasonlóan, szervezeteknél is az életképességhez szükséges lényeges tulajdonságok hordozója. Alakulását a véletlenre bízni több, mint felelőtlenség.
A szédületes tempójú változások között a vállalati kultúra – a maga nagyrészt íratlan szabályain alapuló működési rendszerével – napjainkban a szervezet túlélését biztosító legfontosabb vezetési eszköz. Jövőorientált alakítása, változtatása, ezért is a felső vezetés leggyakrabban megfogalmazott célkitűzése.? Milyen a sikeres kultúraváltás módszere? Melyek a megvalósítás konkrét lépései? És mi a HR feladata ebben?
Tervezett, vagy már folyamatban lévő szervezetfejlesztő programjának megvalósításában szívesen működünk közre.
Amit nyújtani tudunk:
- Több mint 20 éves tapasztalatot change programok sikeres megvalósításában
- A vállalati kultúra jelen helyzetének egyedi felmérését
- Együttműködést Fit Fort he Future kultúraváltó program tervezéséhez és megvalósításához
- Komlex jövőorientált coaching és vezetőképző programot
